一、基本信息

张珍星，法学博士、西安交通大学法学院长聘副教授、博士生导师，入选陕西省法治人才库新兴领域子库专家和西安交通大学“青年优秀人才计划”，英国谢菲尔德大学访问学者。

围绕算法用工管理的劳动基准法规制、劳动者个人信息保护等问题，于英文国际权威期刊发表论文2篇（法学类SSCI，Q1，一作），另独立发表CSSCI期刊论文5篇，其中一篇CSSCI期刊论文被《高等学校文科学术文摘》转载、获“2021年陕西省高等学校人文社会科学研究优秀成果三等奖”。此外，主持国家社科基金面上项目1项、中国博士后基金面上项目2项、中国法学会部级课题1项、陕西省社科基金年度项目1项，另主持西安交通大学中央高校基金1项、西安交通大学重大成果专项基金1项、中南财经政法大学中央高校基金2项。

电子邮箱：black.cool@163.com。

二、主要研究方向

民法、劳动法、个人信息保护

三、工作经历

2018.12-2020.12，于中南财经政法大学法学院任教2年

2021.1-于西安交通大学法学院任教

四、教学经历

本科生课程：《模拟仲裁庭》、《国际商法》（双语）

研究生课程：《民法学专题研究》

留学生课程：《IP Law Dissertation》、《International Commercial Law》

五、代表性论著

1.Zhenxing Zhang, et al. China’s Legal and Policy Pathways Towards Regulating Algorithmic Management[J].Industrial Law Journal, 2025(1), pp.1-45(第1-45页). (第一作者，法学类SSCI, Q1，劳动法领域国际权威期刊)

2.Zhenxing Zhang, Yunfei Zha.Systematic construction of lawfulness of processing employees’ personal information under China’s personal information protection law[J].Computer Law & Security Review, 2023 (50), 105853, pp1-19(第1-19页).(第一作者，法学类SSCI, Q1，信息法领域国际权威期刊)

3.张珍星：《<民法典>实施背景下雇员个人信息保护的劳动法进路》，《西安交通大学学报（社会科学版）》2021年第41卷第6期，第146-158页。（CSSCI）

4.张珍星：《“客观情况发生重大变化”的教义学阐释》，《法律方法》2022第40卷，第386-402页。（CSSCI）

5.张珍星,陈虹睿：《市场失灵视角下互联网专车监管制度的构建》，《广东财经大学学报》2017年第4期，第104-113页。(CSSCI，《高等学校文科学术文摘》转载，获“2021年度陕西高等学校人文社会科学研究优秀成果三等奖”）

6.张珍星：《无涉外纠纷约定外国仲裁协议无效的司法惯例剖析》，《国际商务（对外经济贸易大学学报）》2018年第4期，第121-133页。(CSSCI）

7.张珍星：《商业贿赂民事责任规制问题及对策研究》，《国际商务(对外经济贸易大学学报)》2016年第6期，第128-136页。(CSSCI）

8.张珍星,陈虹睿：《互联网专车监管制度的构建》，《高等学校文科学术文摘》2017年第6期。（全国三大社科类学术文摘之一转载）

9.Zhenxing Zhang,David Holloway.Beijing Chaolaixinsheng Sports & Leisure Co Ltd v Beijing Suowangzhixin Investment Consult Co Ltd[J].International Arbitration Law Review, 2016(4):48-50.

10.Zhenxing Zhang,Andrew Johnston. Civil Liability for Commercial Bribery in China[J].The Company Lawyer, 2015 (7):221-228.

11.Qiao Liu, Xiang Ren,Zhenxing Zhang. Legislating General Principles of Commercial Law in China[J].International Journal of Private Law, 2013 (2):206-214.（此期刊在全英社科法学期刊中的h-index排名为第3）。

12.张珍星. “中英合同第三人效力法律比较研究”,被收录在刘桥.中英合同法律适用比较初论[M].法律出版社,2016:283-322.

六、主持及参与的课题

1.主持国家社科基金一般项目：2023年国家社科基金一般项目《新业态下雇主算法权力的劳动基准法规制研究》（2023BFX095），资助金额20万元。

2. 主持中国法学会部级研究课题：2024年中国法学会部级研究课题《劳动者的算法基准权益规则体系构建》（CLS(2024)D69）。

3.主持中国博士后基金项目：2024年中国博士后基金第75批面上项目《数字时代雇员离线权的劳动基准法保护研究》（2024M752544），资助金额5万元。

4.主持中国博士后基金项目：2021年中国博士后基金第69批面上项目《民法典实施背景下雇员个人信息保护与用工管理权的平衡机制研究》（2021M692539），资助金额5万元，已结项。

5.主持陕西省社科基金年度项目：2022年陕西省社科基金年度项目《算法协同治理视野下的劳动者权益保障机制研究》（2022E013），资助金额2万元。

6.主持2024年度西安交通大学基本科研业务费（人文社科类）重大成果专项（SK2024086），资助金额5万元。

7.主持西安交通大学中央高校基本科研项目“劳动者个人信息保护的综合路径研究”（SK2022021），资助金额5万元，已结项。

8.参与国家社科基金项目“中英合同法比较研究：以法律适用与功效衡量为中心”（12XFX033），资助金额20万元，已结项，完成课题报告4万字。

9. 参与国家社科基金一般项目“自动化行政程序的理论基础与规则构建研究”（22BFX167），资助金额20万元。

10. 参与国家社科基金青年项目“利益平衡视角下的阻断法实施问题研究”（21CFX051），资助金额20万元。

七、科研及教学获奖

1.薛华、苏青、曹晓路、张珍星：获“2025年度第五届全国教师教学创新大赛二等奖”（国家级教学竞赛二等奖）。

2.张珍星,陈虹睿.市场失灵视角下互联网专车监管制度的构建，获“2021年度陕西高等学校人文社会科学研究优秀成果三等奖”。

3.薛华、吴国喆、聂卫锋、张珍星：获“陕西第四届本科高校课堂教学创新大赛三等奖”（省部级获奖）

4.张珍星：《论客观情况发生重大变化的解雇对不可归责性要件的适用》获“2021年中国社会法学研究会2021年年会青年优秀论文二等奖”（论文奖）

八、学术兼职

l2024年陕西省法治人才库新兴领域子库专家

l2024年 陕西省法学会民法学研究会理事

l2024年 陕西省法学会行政法学研究会理事

九、人才培养

1.指导研究生参与国家竞赛并获二等奖：第十九届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛“人工智能+”专项赛二等奖（第一指导教师）。

2.截止2026年9月，在读硕士研究生9名，已指导毕业硕士生5名。